各单位、各部门：

为进一步落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，助力我校课程思政和四新建设，提高产教协同育人成效，提升教师教书育人能力，经研究，决定组织开展浙江省第六届高校教师教学创新大赛校内选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、组别设置

校内选拔赛共设七个大组：第一组为新工科组，第二组为新文科组，第三组为基础课程组，第四组为课程思政组，第五组为人工智能组（根据省赛计划今年新增赛道），第六组为产教融合组，第七组为实验技能专项赛（实验教学比赛、自制实验教学仪器设备比赛）。具体分组如下：

1. 新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）；

2. 新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）；

3. 基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）；

4. 课程思政组（正高组、副高组、中级及以下组）；

5. 人工智能组；

6. 产教融合组；

7. 实验技能专项赛。

鼓励人工智能、集成电路、储能技术、智能制造、数字经济（含区块链）、国际传播等相关专业领域和 “理解当代中国”（外语专业）等相关课程的教师积极报名参赛。

二、参赛要求

学校在职教师。主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。其中，产教融合组至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上。

实验技能专项赛以个人或团队名义参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员须均为我校在职教师，实验教学比赛团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师，自制实验教学仪器设备比赛团队成员包括1名负责人和不超过5名团队教师。

三、选拔流程

1.学院推荐。各学院于1月22日前将推荐教师汇总表（附件1）及推荐教师意见表（附件2）的电子文档及盖章扫描件，发送至邮箱：jfzx@nbt.edu.cn。各学院最低推荐名额见附件3，原则上正高级职称教师至少1名。请各学院积极发动教师报名参赛，保证足额推荐。

2.参赛教师上传材料。3月16日前参赛教师将竞赛材料上传至对应平台。新工科组、新文科组、基础课程组、课程思政组、产教融合组、人工智能组比赛材料上传平台网址http://2026nljcsxs.mh.chaoxing.com。实验技能专项赛比赛材料上传平台网址：http://2026nljcssy.mh.chaoxing.com；上传材料与省赛参赛材料一致。各组参赛教师上传材料清单及要求详见附件4-6。

3.校内选拔并公示。校赛分为两个阶段。第一阶段为网络评审，第二阶段为现场评审。学校组织校内外专家对参赛作品进行评分，各项评分细则见附件。具体时间地点另行通知。

网络评审（60分）：参赛教师在3月16日前将课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）等上传到大赛报名系统，由专家评委进行网络评审。网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）成绩占20分。

现场评审（40分）：参赛教师结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。

网络评审成绩与现场评审成绩之和为参赛教师(团队)的最终成绩。

4.择优推荐参加省赛作品。

联系人：张蕴；联系电话：88229186

四、奖项设置

（一）每个组别各设特等奖1名，一等奖2名，二等奖若干。（奖项可空缺）

（二）向获奖教师颁发荣誉证书，并给予奖励。

五、其他事项

（一）此项大赛获奖可作为学校教学建设与改革研究项目验收的成果和项目推荐的优先资助条件，鼓励学院将此项大赛获奖纳入本单位教学工作业绩评价指标和聘岗条件。

（二）参赛教师（团队）应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师（团队）自行承担相应责任。

（三）参赛教师参加省赛所需提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及学校名称。

教师教学发展中心 教务处

2026年1月16日