各学院、各院级工会：

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国教育大会和全省教育大会精神，落实学校本科教学工作会议精神，进一步推动学校青年教师队伍建设改革，进一步加强师德建设，提升青年教师的教学能力和业务水平，根据浙江省教育厅、浙江省教育工会《关于开展浙江省第十二届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工〔2021〕12号）文件精神，经研究，学校决定开展第八届青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛要求及内容

（一）参赛对象

本校全职教学为主岗及教学科研岗教师，年龄40周岁以下（1981年8月31日以后出生）。获往届浙江省特等奖、一等奖的教师不重复参赛。

（二）竞赛学科分组

按照参赛教师所在专业所属学科门类分组：

1. 文科组：经济学、法学、文学、管理学、艺术学，思想政治理论课；

2. 理工科组：理学、工学。

（三）竞赛内容

以“上好一门课”为竞赛理念，竞赛由教学设计、课堂教学、教学反思三部分组成。教师参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分）。

1. 教学设计（20分）

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

2. 课堂教学（75分）

课堂教学规定时间为20分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应、一致。

3. 教学反思（5分）

参赛教师结束课堂教学环节后，进入指定教室，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

（四）计分方法

评委评分实行实名制，教学设计、课堂教学、教学反思三部分具体评分细则见附件1。每部分得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。成绩评定采用百分制，选手三个部分的得分相加为最终得分。

二、竞赛时间及安排

（一）学院初赛

2021年5月中旬-6月上旬，各学院组织初赛。学院初赛是青年教师教学技能交流和学习的平台，各学院应鼓励符合参赛资格的青年教师参加比赛，并要求往年未参加过学院初赛及学校决赛的青年教师必须参赛；竞赛内容以教学设计及课堂教学为主，评分标准参见附件1。建议竞赛评委会由各学院资深教师、教学督导等组成（评分权重80%），参赛青年教师参与互评（评分权重20%）。

各学院根据初赛结果和推荐名额要求（附件2），于6月11日前报送参加学校教学竞赛决赛的教师名单（附件3）和学院初赛小结。

（联系人：徐晓红；联系电话：88225909，666776；邮箱：xxh@nbt.edu.cn）

（二）学校决赛

2020年6月下旬，学校组织决赛。决赛分文科组和理工科组。决赛评委会由校外专家、学校教学督导、各学院副高级（含）以上职称的骨干教师代表等组成。（决赛通知于6月11日以后发布）

三、竞赛奖项设置

（一）文科组和理工科组各设一等奖2名，二等奖3名，三等奖若干名。

（二）向获奖教师颁发荣誉证书，并给予现金奖励。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各学院应充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。

（二）充分发动，认真组织。各学院应将日常课堂教学优秀、现场展示出色、教研工作突出的青年教师选拔出来。

（三）根据浙江省教育厅、浙江省教育工会《关于开展浙江省第十二届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工〔2021〕12号）文件要求，学校将推荐校级决赛总分排名第一的文科、理科、工科及思想政治理论课教师参加省级入围赛。

附件：（单独下载请点击下方列表，打包下载点击这里）

1. 第八届青年教师教学竞赛评价指标

2. 第八届青年教师教学竞赛推荐名额分配表

3. 第八届青年教师教学竞赛推荐表

4. 浙江省教育厅 浙江省教育工会《关于开展第十二届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工〔2021〕12号）

教务处 工会 人事处（党委教师工作部）

2021年5月8日