各学院、各分工会：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于工会开展劳动和技能竞赛工作的重要指示精神，广泛深入持久开展好劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步推动我校青年教师队伍建设改革，提升广大青年教师的教学能力和业务水平，根据浙江省教育厅、浙江省教育工会《关于开展浙江省第十三届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工〔2023〕4号）文件精神，学校决定开展第九届青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

1. 学校全职专任教师，年龄40周岁以下（1983年8月31日以后出生），遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，五年内未出现过教学事故。近3学年（2020-2021、2021-2022、2022-2023）持续从事一线教学工作。

2. 在2022年新任教师教学竞赛中名列前茅且为1983年8月31日以后出生的教师2人（文科组1人、理工科组1人），直接入围学校第九届青年教师教学竞赛决赛，且不占用教师所在学院的校级青教赛参赛名额。

二、竞赛分组

竞赛分设四个组别：分别为文科、理科、工科和思想政治课专项。

第一组为文科（含01哲学，02经济学，03法学，04教育学，05文学，06历史学，12管理学，13艺术学）；

第二组为理科（含07理学）；

第三组为工科（含08工学，09农学）；

第四组为思想政治课专项。

三、竞赛内容

以“上好一门课”为竞赛理念，竞赛由教学设计、课堂教学、教学反思三部分组成。教师参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分）。

1. 教学设计（20分）

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

选手需准备参赛课程5个学时的教学设计方案，评委将对整套教学设计方案进行打分。

2. 课堂教学（75分）

课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。选手需准备参赛课程5个学时相对应的5个课堂教学节段的PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应、一致。

3. 教学反思（5分）

参赛教师结束课堂教学环节后，进入指定教室，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

四、计分方法

评委评分实行实名制，教学设计、课堂教学、教学反思三部分具体评分细则见附件1。每部分得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。成绩评定采用百分制，参赛教师三个部分的得分相加为最终得分。

五、竞赛组织

（一）学院初赛

2023年4月中旬-5月中旬，各学院组织初赛。学院初赛是青年教师教学技能交流和学习的平台，各学院应鼓励符合参赛资格的青年教师参加比赛，并要求往年未参加过学院初赛及学校决赛的符合参赛条件的青年教师必须参赛；竞赛内容以教学设计及课堂教学为主，评分标准参见附件1。建议竞赛评委会由各学院资深教师、教学督导等组成（评分权重80%），参赛青年教师参与互评（评分权重20%）。

（二）学校决赛

2023年5月下旬，学校组织决赛。相关安排如下：

1.参赛次序由参赛教师赛前抽签确定；

2.参赛教师具体课堂教学节段，将在比赛当天由本人现场抽签确定；

3.根据各自参赛课程需要，参赛教师可携带教学模型、挂图等，白板笔、翻页器统一提供；

4.课堂教学采取“无生上课”的形式，并全程录像，视频版权归学校所有；

5.竞赛将安排直播观摩。

六、评委推荐

每个学院推荐2名教师评委，具体要求：

1.具有良好的师德师风、丰富的一线教学经验；

2.曾获得省青教赛二等奖（含）以上，或具有高级职称且近两学年的教学业绩评价中至少获得1次优秀。

七、材料报送

（一）各学院须按分配名额（附件2）推荐参赛教师，并于5月10日前报送以下材料（电子版）：

1. 学院竞赛活动总结。包括活动组织实施情况、参赛人数、特色亮点等，格式为PDF文档。

2. 参赛教师推荐汇总表（单位盖章后的扫描件）（附件3）。

3. 评委推荐汇总表（附件4）

（二）参赛教师须在5月17日前上传材料至学校第九届青年教师教学竞赛系统，系统开放时间和材料提交方式另行通知。材料包括：

1. 教学大纲。格式为PDF文档。

2. 教学设计。5个学时（45分钟/学时）的教学设计方案，格式为PDF文档。

3. 教学节段PPT。与5个参赛课时相对应的5个教学节段的PPT（每个20分钟），格式为Powerpoint演示文稿16:9大小。

（三）其他说明

1. 教学大纲、教学设计和教学节段PPT材料正文一级标题用3号黑体加粗；二级标题用4号黑体加粗；三级标题用小4号黑体加粗。正文内容用小4号宋体，1.5倍行距。

2. 材料一经提交，不接受任何形式的更改或调换。逾期未报送者，视作放弃参赛资格。

八、奖项设置

（一）文科组、理科组、工科组、思想政治课专项组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖若干名。（奖项可空缺）

（二）向获奖教师颁发荣誉证书，并给予现金奖励。

九、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各学院应充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。

（二）充分发动，认真组织。各学院应充分发挥基层教学组织的作用，鼓励各基层教学组织将课堂教学优秀、现场展示出色、教研工作突出的青年教师选拔出来。

（三）根据浙江省教育厅、浙江省教育工会《关于开展浙江省第十三届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工〔2023〕4号）文件要求，学校将推荐校级决赛总分名列前茅且符合省赛参赛条件的文科组、理科组、工科组和思想政治课专项组教师各1人，参加省赛入围赛。

教发中心联系人：徐晓红，联系电话：88225909，邮箱：xxh@nbt.edu.cn

工会联系人：曹兰娟，联系电话：88229567，邮箱：clj@nbt.edu.cn

附件：（单独下载请点击下方列表， 打包下载点击这里）

1.  第九届青年教师教学竞赛评价指标

2.  第九届青年教师教学竞赛推荐名额分配表

3.  第九届青年教师教学竞赛参赛教师推荐汇总表

4.  第九届青年教师教学竞赛评委推荐汇总表

5.  浙江省教育厅 浙江省教育工会关于开展浙江省第十三届高校青年教师教学竞赛的通知（浙教工〔2023〕4 号）

教务处 工会 教发中心 教师工作部

2023年4月11日