各部门、各单位：

为充分发挥基层教学组织的“传、帮、带”作用，提升新教师教学能力，检验新教师阶段性学习成果，根据“2023年新教师教学能力提升专题培训”计划，经研究，决定举办新教师教学竞赛。现就有关事项通知如下：

一、竞赛内容及要求

（一）参赛对象

参加“2023年新教师教学能力提升专题培训”的教学科研岗教师。名单见附件1。

（二）竞赛分组

按照参赛教师所在专业所属学科门类分组：

1. 文科组：经济学、法学、文学、管理学、艺术学，思想政治理论课；

2. 理工科组：理学、工学。

（三）竞赛内容

以“提升教学能力，站稳站好讲台”为竞赛理念，竞赛由教学设计（20分）和课堂教学（80分）两部分组成。参赛课程须为教学计划内的课程且学分不得少于2.0。

（四）评审方式

本次竞赛采用网络评审。参赛教师应在规定时间内报送教学设计、课堂教学视频等相关材料，学校将组织专家评委进行评审。

二、竞赛材料

参赛教师须提交教学设计、课堂教学视频、课程教学大纲、与课堂教学视频配套的课件。

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

课堂教学视频采用线上教学或线下教学模式均可，视频中须展示出本人影像及课件，时长为15-20分钟。视频文件采用MP4格式，分辨率720P以上，每个视频文件大小不超过400MB，图像清晰稳定，声音清楚。

三、评委推荐

每个学院推荐1名教师评委，具体要求：

1. 具有良好的师德师风、丰富的一线教学经验；2. 具有高级职称；3. 近两学年教学业绩评价至少一次为“优秀”。

有浙江省青教赛获奖教师的学院，可以推荐2名教师评委（含高级职称教师1名和浙江省青教赛获奖教师1名）。

四、材料报送

（一）学院报送材料：11月27日前，将参赛教师信息汇总表、推荐评委信息汇总表的电子文档及盖章扫描件，发送至邮箱：jfzx@nbt.edu.cn。

（二）参赛教师上传材料：12月7日前将竞赛材料上传至新教师教学竞赛平台，平台网址及上传方式另行通知。上传材料包括：

1. 教学设计（pdf）；2. 课堂教学视频（MP4）；3. 课程教学大纲（pdf）；4. 与课堂教学视频配套的课件（PPT）

联系人：徐晓红，联系电话：88225909

五、奖项设置

（一）文科组和理工科组分别计划设置一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。

（二）获得一等奖的教师，可优先推荐参加“浙江省本科高校青年教师教育教学能力发展研修班”学习，相关费用由学校承担；竞赛结果名列前茅且为1985年8月31日以后出生的教师（文科组1人、理工科组1人），直接入围学校第十届青年教师教学竞赛决赛（2025年），且不占用教师所在学院的校级青教赛参赛名额。

六、其他说明

（一）请各学院高度重视基层教学组织在新教师教学能力提升过程中的重要作用。

（二）各学院应对参赛作品的意识形态严格把关。为确保获奖作品的质量，相应奖项可以空缺。相关事项由专家评委组决定。

附件：

1. 2023年新教师教学能力提升专题培训参训名单

2. 2023年新教师教学竞赛评价指标

3. 参赛教师信息汇总表

4. 推荐评委信息汇总表

教师教学发展中心 教务处

2023年11月20日