3月29日下午，学校组织召开“特色学院”创建暨专业建设专题培训会。会议由副校长梅乐和教授主讲，教务处负责人、各二级学院分管教学副院长及各研究所所长等40余人参加会议。

会议由两个阶段组成。第一阶段就宁波市特色学院创建工作进行政策学习和工作部署。首先，教务处副处长彭卫教授就《宁波市教育局、宁波市财政局关于积极开展创建特色学院试点工作的通知》进行解读，向与会人员分析了宁波市开展特色学院创建工作的重要意义、说明了特色学院创建工作的指导思想、建设内容、实施程序和保障机制，强调各学院要深刻理解文件精神，凝练学科专业特色，整合优势资源，积极筹备特色学院试点申报工作。梅乐和副院长概述了特色学院创建的背景、创建的战略意义与目标，强调指出特色学院的创建要主动对接宁波市优势传统产业、区域战略性新兴产业，要适应宁波市区域产业结构转型升级的需要，本着协同共建、开放合作的建设原则，充分整合政府、行业、企业及高水平大学等各方资源，致力于创建办学特色鲜明、体制机制创新、人才培养质量高、社会服务贡献大、国际化合作程度高、起示范辐射作用的特色学院。

会议的第二阶段由梅乐和副院长作了题为《关于加强专业内涵建设的若干问题和思考》的主题报告。梅乐和副院长从专业与学科的区别与联系着手，详细阐述了学科建设、专业建设与人才培养的关系，解构了专业建设的要素、专业建设的聚焦点以及特色专业和专业群的特征，通过与兄弟院校专业设置情况对比，从专业类密度的视角深入分析了我校专业建设布局、存在的问题，提出了专业优化调整的建议。他指出，我校存在专业类密度低、专业群强度和专业集中度都比较低，孤岛型专业多，结构分散，主干不突出，专业相关性较差，专业结构不优化等问题，他提出进行专业整体规划，形成专业动态调整机制，削枝强干，适当减少孤岛型专业，规划专业群集中度高的新兴专业，优化资源整合，加强优势特色专业建设。

据悉，为鼓励高校办出特色、办出水平，宁波市将于十三五期间开展创建非独立设置的特色学院试点工作。为优化资源整合，做好特色学院试点申报筹备工作，学校教务部组织了特色学院创建政策解读会议。同时，此次会议也是面向二级学院教学副院长和研究所所长开展专题培训，是学校教学管理能力提升的举措之一，也是学校教育教学大讨论活动的重要组成部分，后续教务部还会推出系列面向不同层次教学管理人员的专题培训活动。